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Y aurait-il d’éternels combats contre les ruses des perturbateurs et des défaitistes ? Abdou Karim GUEYE (Extraits de son ouvrage « Le Cœur et l’Esprit »)
Continue reading →: Y aurait-il d’éternels combats contre les ruses des perturbateurs et des défaitistes ? Abdou Karim GUEYE (Extraits de son ouvrage « Le Cœur et l’Esprit »)Ce défi des combats constamment recommencés contre les rusés, les perturbateurs, les « patrimonialistes », les défaitistes, les bois morts, les attentistes n’est pas seulement celui du dirigeant, mais de nous tous, parties prenantes à un challenge : la transformation. En fait, l’enjeu est de parvenir à développer un consensus et une…
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Continue reading →: Sauver des vies avec des masques Decathlon : le pouvoir de l’innovation frugale
Loïc Plé, IÉSEG School of Management Le 25 mars dernier, l’entreprise Decathlon a indiqué sur sa page Twitter avoir été sollicitée par « des centres de recherche, des hôpitaux et des universités dans plusieurs pays » souhaitant utiliser ou adapter son masque Easybreath. Vue 3D du masque Easybreath. Compte Twitter de Decathlon Celui-ci,…
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1, Cabinet Management et Ressources humaines – Cabinet MGRH, coaching, contrôles-citoyens, Création de richesses, Développement personnel, Ecole Internationale des Affaires, gouvernance, gouvernance entrepreneuriale, Liberté entrepreneuriale, Lutte contre la pauvreté, Management, Motivation, Patience, Pauvreté, Penser par soi, Penser pour soi, Persistance, Position stratégique, Puissance des nations, Réformes et changement, réingineering, Richesses des nations, Sénégalais d’abord, Tout sur le Management, Traditions, trandormationnel,changement,alternance,alternance politique, transformation
Le courage de la déconstruction
Continue reading →: Le courage de la déconstruction« Et quand tu veux quelque chose, tout l’Univers Conspire à te permettre de réaliser ton désir. » Construire sa légende personnelle ! Coelho décrit magistralement ce rêve dans son magistral ouvrage « L’alchimiste » avec un talent incommensurable qui a touché le cœur de millions de gens… Mais, en…
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Continue reading →: L’université sénégalaise s’embourbe-t-elle ?
Jean Alain Goudiaby, Université Assane Seck de Ziguinchor Les universités sénégalaises produisent des diplômés et des recherches qui peuvent être de grande qualité. Toutefois, ces établissements connaissent des difficultés plus ou moins importantes en fonction de leur structuration, de leur gouvernance ou encore de l’évolution globale du système d’enseignement supérieur…
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Continue reading →: Réussir l’aventure de la thèse, tout un art !
La thèse est une épreuve d’endurance; Shutterstock Éric Pichet, Kedge Business School Qu’est-ce qu’une bonne thèse en sciences sociales ? Comment la construire au mieux, de la question de recherche à la rédaction, et comment gérer concrètement ce marathon ? Alors que les taux d’abandon sont élevés en doctorat de sciences humaines…
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Création de richesses, Liberté entrepreneuriale, Lutte contre la pauvreté, Pauvreté, Penser pour soi, Persistance, Position stratégique, Puissance des nations, Réformes et changement, Sénégalais d’abord, trandormationnel,changement,alternance,alternance politique, Transparence, intégrité, éthique
Nous avons lu et commenté pour vous : leçons apprises Why Nations Fail – Daron Acemoglu – James Robinson
Continue reading →: Nous avons lu et commenté pour vous : leçons apprises Why Nations Fail – Daron Acemoglu – James RobinsonNOTE BIBLIOGRAPHIQUE Nous avons lu et commenté pour vous : leçons apprises Why Nations Fail – Daron Acemoglu – James Robinson « Les disparités économiques, sociales et sanitaires, au niveau mondial, ne sont pas expliquées par la culture, le climat ou la géographie. Ce sont plutôt les institutions politiques et…
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Continue reading →: WhistleBlowing – Lanceurs d’alertes
Initialement publié sur Africa Monitoring : Une série d’articles et d’informations à venir. En attendant retenons que la directive européenne sur la protection des lanceurs d’alerte a été adoptée. Elle fixe les Normes minimales assurant une protection efficace des lanceurs d’alerte. Très prochainement sur nos diverses plateformes et blogs. Une…
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Continue reading →: Seven Sign Of Ethical Collapse Marianne Jennings – Commentaires et leçons apprises
Initialement publié sur Tout Sur le Management, la Gouvernance et le Leadership : SOFThinking – Newsletter du Cabinet Monitoring Africa- MGRH Seven Sign Of Ethical Collapse Marianne Jennings – Commentaires et leçons apprises Marianne Jennins nous promène à travers 7 signes qui méritent une attention et préjugent de la faillite…
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Continue reading →: Seven Sign Of Ethical Collapse Marianne Jennings – Commentaires et leçons apprises
SOFThinking – Newsletter du Cabinet Monitoring Africa- MGRH Seven Sign Of Ethical Collapse Marianne Jennings – Commentaires et leçons apprises Marianne Jennins nous promène à travers 7 signes qui méritent une attention et préjugent de la faillite de l’éthique au sein des organisations. Ainsi, rappelle-telle «Lorsqu’une l’éthique organisationnelle s’effondre, c’est…
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1, Cabinet Management et Ressources humaines – Cabinet MGRH, coaching, Compétence distinctive, Développement personnel, formation, gouvernance, gouvernance entrepreneuriale, Leasership, Penser par soi, plan stratégique, réingineering, sémimaires, séminaires, Tout sur le Management, transformation, Transparence, intégrité, éthique
Moderniser, Transformer: comment?
Continue reading →: Moderniser, Transformer: comment?MGRH-Monitoring Africa Au cœur des vrais enjeux de transformation Que signifie pour vous gérer par les résultats, moderniser, transformer, réformer, gérer les risques, le changement par le leadership transformationnel? Vous avez besoin d’un système intégré qui couvre la planification stratégique, le management de la performance et des risques, une…
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