Amazon Products
«Lorsqu’une l’éthique organisationnelle s’effondre, c’est que ses membres ont tendance à rationaliser et à justifier/se justifier afin d’obtenir les résultats qu’ils souhaitent voir se réaliser à tout prix», souvent à leur profit, pour justifier leur ego, etc.
Catégories :1
Commentaires récents