
« Le cœur d’un grand leader, c’est le sacrifice » Dès les années 90, les partisans de la nouvelle gouvernance et du nouveau management public plaident pour un renoncement aux paradigmes de […]
« Le cœur d’un grand leader, c’est le sacrifice » Dès les années 90, les partisans de la nouvelle gouvernance et du nouveau management public plaident pour un renoncement aux paradigmes de […]
Extrait De 2003 à 2008, Assistant technique et consultant international à Djibouti chargé d’aider ce pays frère à créer et développer son Inspection générale d’Etat, j’y ai écrit le livre « Inspections […]
JE M’ENGAGE. En explorant la littérature sur le leadership, j’ai particulièrement bien aimé les ouvrages de John C. Maxwell, « Sometimes You Win Sometimes You Fear/Loose » et de Jim Collins et les développements […]
Share this… Email Weibo Skype Line Diggit Buffer Facebook Pinterest Twitter Facebook Save Linkedin Flattr Print Reddit Tumblr Whatsapp Stumbleupon Yummly Xing Vk
La méthode des Résultats massifs et rapides par l’approche Centre de Responsabilités et de Performance ! Dakar : 22 au 31 août (Séminaire résidentiel en Hôtel) “Les LEADERS touchent les cœurs des […]
SOFThinking newsletter– Vous avez dans vos écrits, déjà au cours des années 90, préconisé un changement de paradigmes. Vous proposiez qu’une attention soit accordée au développement des structures plates Abdou Karim – […]
Il n’y a ici aucune image Instagram.
document.getElementById("thinkific-product-embed") || document.write('');JE M'ENGAGE.
Commentaires récents