Catégorie : Compétence distinctive

Coacher , se Coacher! Un module Executive de l’Ecole Internationale des Affaires

Cette vidéo clôture la partie introductive du module. Les vidéos précédents en ligne sur nos plateformes de formation à distance concernent les thèmes suivants: Une introduction générale.  Se préparer, vous préparer au […]

Parution du cas pratique – La République de Mateye

Vous êtes un des acteurs du redressement et vous pouvez! Achetez mon produit Le cas est disponible sur d’autre plateformes notamment sur SAMCART à l’adresse https://abdoukarimgueye.samcart.com/products/cas-pratique-le-redressement-de-la-republique-de-mateye Vous pouvez aussi devenir affilié et […]

Mentoring et coaching: des leviers pour le Changement et la Transformation

Développer vos capacités de mentoring, de leadership transformationnel, c’est le préalable à la transformation que vous espérer.

Planifier c’est bien. Exécuter pour des impacts, c’est mieux

Les principes de la refondation [youtube https://www.youtube.com/watch?v=ZjSdCYy2YaE%5D Sous le charme de ces concepts de management, plusieurs managers ont animé des processus d’élaboration et de formalisation de plans stratégiques, de plans annuels et […]

Nous avons lu et commenté pour vous une réflexion sur le recrutement des leaders à l’échelon gouvernemental. Leçons apprises du secteur privé (II).

Inspiré de Hiring Government Leaders. Lessons from the private sector. Geoff Smart, Maria Blair, and Jeff McLean. November 2020, American Enterprise Institute For Public Policy Research L’une des plus importantes décisions et […]

Leadership et Influence

https://youtu.be/4n7uGt3klEA Share this… Email Weibo Skype Line Diggit Buffer Facebook Pinterest Twitter AccessDeniedAccess DeniedV8SN0F44KY537NKSGg4IrBzI9xkuQr8wN00cexiCMRwPHrgE7f185ZESW99WlV6wkHFx6BgNb8JTLw97boAoSCH7i2o= AccessDeniedAccess DeniedXTES1RNWFTXD96YWvStVwZQLcYWWEFMhGqRn7+cFOKuo0Z7cwnNsEU3W6VD77E9iUJFocDELbE2RoK1b2z0TyMsCIV4= Facebook Save Linkedin Flattr Print Reddit Tumblr Whatsapp Stumbleupon Yummly Xing Vk

Gouvernance traditionnelle versus gouvernance entrepreneuriale : leçons apprises au cœur du voyage dans les bois de la gouvernance publique

« Le cœur d’un grand leader, c’est le sacrifice » Dès les années 90, les partisans de la nouvelle gouvernance et du nouveau management public plaident pour un renoncement aux paradigmes de […]

Y aurait-il d’éternels combats contre les ruses des perturbateurs et des défaitistes ? Abdou Karim GUEYE (Extraits de son ouvrage « Le Cœur et l’Esprit »)

Ce défi des combats constamment recommencés contre les rusés, les perturbateurs, les “patrimonialistes”, les défaitistes, les bois morts, les attentistes n’est pas seulement celui du dirigeant, mais de nous tous, parties prenantes […]

Moderniser, Transformer: comment?

  MGRH-Monitoring Africa Au cœur des vrais enjeux de transformation Que signifie pour vous gérer par les résultats, moderniser, transformer, réformer, gérer les risques, le changement par le leadership transformationnel? Vous avez […]

Le choix d’une organisation de l’exécutif peu fast-track

« Les fragmentations, les chevauchements et les duplications d’attributions, de structures, de programmes,  d’agences, d’objectifs coûtent de l’argent, coûtent chers à la nation, aux citoyens et aux contribuables ».  Paraphrasant le General Accountability Office […]