Catégorie : plan stratégique

Nouveau Management Public et Nouvelle Gouvernance Publique : des paradigmes aux transformations, Abdou Karim Gueye

« Vous ne pouvez pas résoudre un problème avec la même pensée qui a créé le problème » Cet ouvrage est une synthèse de plusieurs réflexions faites par l’auteur tout au long de sa […]

Parution du cas pratique – La République de Mateye

Vous êtes un des acteurs du redressement et vous pouvez! Achetez mon produit Le cas est disponible sur d’autre plateformes notamment sur SAMCART à l’adresse https://abdoukarimgueye.samcart.com/products/cas-pratique-le-redressement-de-la-republique-de-mateye Vous pouvez aussi devenir affilié et […]

La saga Botswanaise – Ce que j’ai compris : neuf mesures pour s’en sortir au plus vite !

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Une première idée phare est qu’il faut sortir de l’enfermement dans le catéchisme économique, voire économétrique, et mettre l’accent sur le leadership, la gouvernance, les valeurs, les attitudes, le coaching. Il y a rarement des miracles, ce sont certaines causes produisent des effets… Sans être dogmatiques, les règles contemporaines du management, de la gouvernance, de la surveillance, relues à la lumière d’expériences endogènes effectives, peuvent être très utiles. Une autre idée phare, c’est aussi que l’on devient ce que l’on pense sous l’effet de paradigmes auxquels on adhère. Enfin, une maturité citoyenne qui amène es africains à toujours se poser trois questions fondamentales : Qui ?  Quoi ? Pourquoi ?

PILOTAGE FACE AUX NORMES ET BONNES PRATIQUES INTERNATIONALES: Gouvernance, Management, Surveillance!

[youtube https://www.youtube.com/watch?v=HzwSAJD6fRk&w=560&h=315%5D Share this… email Line Line Line Digg Buffer Facebook Pinterest Twitter Linkedin Flattr Print Reddit Tumblr StumbleUpon Yummly Xing VK

Planifier c’est bien. Exécuter pour des impacts, c’est mieux

Les principes de la refondation [youtube https://www.youtube.com/watch?v=ZjSdCYy2YaE%5D Sous le charme de ces concepts de management, plusieurs managers ont animé des processus d’élaboration et de formalisation de plans stratégiques, de plans annuels et […]

Vaincre la peur et être un grand leader transformationnel

[youtube https://www.youtube.com/watch?v=_hC094TR4CI&w=560&h=315%5D Share this… email Line Line Line Digg Buffer Facebook Pinterest Twitter Linkedin Flattr Print Reddit Tumblr StumbleUpon Yummly Xing VK

Pour des résultats massifs – Gestion des performances, accélération stratégique, vitesse et résultats

[youtube https://www.youtube.com/watch?v=oUqthqM6pVM&w=1280&h=720%5D Ces dernières années, je me suis impliqué dans des coachings qui sont restés dans ma mémoire, par exemple chez John Maxwell Team, à Orlando, de Tony Jeary en ligne. Cela […]

Gouvernance traditionnelle versus gouvernance entrepreneuriale : leçons apprises au cœur du voyage dans les bois de la gouvernance publique

« Le cœur d’un grand leader, c’est le sacrifice » Dès les années 90, les partisans de la nouvelle gouvernance et du nouveau management public plaident pour un renoncement aux paradigmes de […]

Moderniser, Transformer: comment?

  MGRH-Monitoring Africa Au cœur des vrais enjeux de transformation Que signifie pour vous gérer par les résultats, moderniser, transformer, réformer, gérer les risques, le changement par le leadership transformationnel? Vous avez […]

SEMINAIRE – LEADERSHIP – TRANSFORMATION – GESTION DU CHANGEMENT

Le séminaire « Leadership, Transformation et Gestion du changement » est régulièrement organisé par le Groupe MGRH – Monitoring AFRICA au profit de décideurs, de cadres dirigeants, de managers et d’entrepreneurs sont au cœur […]

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