Formation en ligne [youtube https://www.youtube.com/watch?v=mpAbdPEfJTc%5DPour s’inscrire écrire à contacts@eia.sn ou directement sur la plateforme thinkificBienvenus pour découvrir quelques impératifs de réforme et d’ajustement de la gouvernance publique, en général, et de la […]
Réformer le contrôle d’Etat : s’ajuster aux normes et bonnes pratiques internationales Introduction
Les faces sombres du leadership toxique
Tous les leaders ne sont des saints ! Très souvent, l’enseignements classique et beaucoup d’articles et de débats mettent l’accent sur le leader qui réussit, le héros debout, qui fait face, règle […]
Les grands leaders transformationnels sont de grands lecteurs et sont curieux
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Extension de la réforme au-delà des limites d’une seule institution
« La bonne marche d’un État ne saurait dépendre d’une seule institution, d’un seul homme. Il est temps que Sénégalais et Africains le comprennent. A défaut le retard de nos pays sur le […]
La République, l’honneur, l’éthique et la responsabilité du politique
Le cours permettra de discuter, comparer et d’approfondir les enjeux et questions suivantes : Les origines et de la nature de l’honneur et ses contours liés aux différents niveaux d’éthique en général […]
Transformer par la performance, le leadership, la gestion du changement et les résultats massifs
[youtube https://www.youtube.com/watch?v=1-3xTvbrYCo%5D Merci pour les questions et quelques emails que j’ai reçus. Deux grandes questions intéressantes ont été posées, notamment celle-ci : « Qu’est-ce qui bloque vraiment pour le changement et la transformation tel […]
Mentoring et coaching: des leviers pour le Changement et la Transformation
Développer vos capacités de mentoring, de leadership transformationnel, c’est le préalable à la transformation que vous espérer.
PILOTAGE FACE AUX NORMES ET BONNES PRATIQUES INTERNATIONALES: Gouvernance, Management, Surveillance!
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Planifier c’est bien. Exécuter pour des impacts, c’est mieux
Les principes de la refondation [youtube https://www.youtube.com/watch?v=ZjSdCYy2YaE%5D Sous le charme de ces concepts de management, plusieurs managers ont animé des processus d’élaboration et de formalisation de plans stratégiques, de plans annuels et […]
Le chemin vers un gouvernement agile: conduire le changement avec succès
On le voit, les slogans ne suffisent pas ; Il faut beaucoup plus ! Cette réflexion rappelle que lorsque les gouvernements et les manageurs du secteur public s’engagent dans une stratégie d’agilité, adhérent à de nouveaux principes et à une nouvelle vision. Au total, une telle perception du gouvernement et de la gouvernance requiert probablement bien des redéfinitions, une nouvelle culture, de nouveaux comportements… Peut-être qu’il faudrait aussi et alors des leaders et des managers formatés pour de telles transformations !
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