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Continue reading →: Think and Grow Rich versus Repenser et Propsérer en Afrique: une formation en ligne. Les Africains, singulièrement les jeunes et les pauvres, ont le droit de vivre une vie meilleure, riche, qui offre à chacun l’opportunité de réaliser ses rêves, toutes les choses qu’ils désirent. L’éducation, le coaching et tous ces métiers d’experts doivent avoir une ambition majeure, les convaincre que c’est possible.
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Continue reading →: Coachez-vous, Coacher, Se coacher
Votre programme de coaching en ligne certifié par l’Ecole Internationale des Affaires en rapport avec ses partenaires https://abdoukarimgueye.samcart.com/products/vous-coacher-se-coacher Rejoignez e programme grâce à ce lien https://abdoukarimgueye.samcart.com/products/vous-coacher-se-coacher Buy Now
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Continue reading →: Anthologie des Poèmes qui pensent
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Continue reading →: Se former, même à distance ! Rejoignez les nouvelles façons d’apprendre
JE M’ENGAGE. L’enseignement à distance ou en ligne est devenu incontournable. Nous rentrons dans un profond changement accéléré par les progrès technologique, une jeunesse plus « Tech » que leurs ainées et plus nombreuse que le reste de la population. Ces implications sont multiples avec de nouvelles cultures plus…
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Continue reading →: Réformer le contrôle d’Etat : s’ajuster aux normes et bonnes pratiques internationales Introduction
Formation en ligne Pour s’inscrire écrire à contacts@eia.sn ou directement sur la plateforme thinkificBienvenus pour découvrir quelques impératifs de réforme et d’ajustement de la gouvernance publique, en général, et de la gouvernance de contrôle, en particulier face à l’expansion ders normes et des bonnes pratiques internationales d’audit interne, de prévention…
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Continue reading →: Les faces sombres du leadership toxique
Tous les leaders ne sont des saints ! Très souvent, l’enseignements classique et beaucoup d’articles et de débats mettent l’accent sur le leader qui réussit, le héros debout, qui fait face, règle des défis, visionnaire, homme d’action, etc. Mais c’est là une vision limitée du leadership, car il n’y a…
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Continue reading →: Extension de la réforme au-delà des limites d’une seule institution« La bonne marche d’un État ne saurait dépendre d’une seule institution, d’un seul homme. Il est temps que Sénégalais et Africains le comprennent. A défaut le retard de nos pays sur le reste du monde ira s’accroissant » « Pouvons-nous proposer une idée ou une tactique permettant d’étendre les réformes au-delà…
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1, agents publics, Attaché de cabinet, cabinets ministériels, cabinets présidentiels, Chef de cabinet, Chine, Circulalire 16 du 1er mars 1968, Conseillers technique de cabinet, contrôles-citoyens, Création de richesses, gouvernance, gouvernance entrepreneuriale
La République, l’honneur, l’éthique et la responsabilité du politique
Continue reading →: La République, l’honneur, l’éthique et la responsabilité du politiqueLe cours permettra de discuter, comparer et d’approfondir les enjeux et questions suivantes : Les origines et de la nature de l’honneur et ses contours liés aux différents niveaux d’éthique en général et aux exigences qui s’appliquent à l’administration publique et de la République, en particulier. La complexité et les…
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Continue reading →: Transformer par la performance, le leadership, la gestion du changement et les résultats massifsMerci pour les questions et quelques emails que j’ai reçus. Deux grandes questions intéressantes ont été posées, notamment celle-ci : « Qu’est-ce qui bloque vraiment pour le changement et la transformation tel qu’exposées par la vidéo dans certains pays ? A quel niveau ça coince ? » Par rapport à cette plateforme et cette vidéo qui…
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