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Continue reading →: Protocole d’accord Co-diplomation entre l’Ecole Internationale des Affaires -EIA- et le Centre Panafricain en Management pour le Développement – CERPAMAD
ACCORD DE PARTENARIAT CO-DIPLOMATION ENTRE L’ECOLE INTERNATIONALE DES AFFAIRES (EIA) ET LE CENTRE PANAFRICAIN EN MANAGEMENT POUR LE DEVELOPPEMENT (CERPAMAD) Dakar, le 21 juillet 2017 Conscientes que le partenariat, le réseautage et la coopération internationale sont un des axes stratégiques fondamentaux de croissance, de développement,…
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Continue reading →: Séminaire sur Management, Leadership, la gestion du changement
C’est avec un grand plaisir que le Groupement du Cabinet Management et Gestion des Ressources humaines (Cabinet MGRH), de l’Ecole Internationale des Affaires (EIA) et de Monitoring Africa vont entamer avec la SENELEC la deuxième et dernière session sur l’essentiel du Management, le Leadership transformationnel et la Gestion du Changement.…
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De nouveaux Masters à Dakar
Continue reading →: De nouveaux Masters à DakarPenser par soi-même, pour soi-même tout en étant ouvert aux apports fécondants de l’extérieur
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Continue reading →: Mastermind Group sur les 21 lois du leadershipMastermind Group Soyez de votre temps. Changer de formation et la manière de vous former Profitez de nos Mastermind Groupes Ces Mastermind Group sont des ateliers d’une à deux journées sur les multiples aspects du leadership, de la transformation et de la gestion du changement, au sein des locaux de…
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Continue reading →: Complexités de l’évaluation des catastrophes et échecs de la gestion et des politiques publiques
En général, on accorde beaucoup plus d’importance à une politique qui a réussi. On se méfie de l’évaluation surtout lorsqu’elle peut aboutir à constater des échecs. Mais les faits sont têtus: tant de politiques publiques échouent pour des de raisons variées. Il en est de même des missions et activités…
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Continue reading →: Nous sommes là pour vous accompagner dans votre processus de planification stratégique
Nous sommes là pour vous aider et accompagner si vous n’avez pas encore de plan stratégique, que vous avez l’intention d’en élaborer un ou même que vous êtes en train d’en élaborer un ! Notre équipe d’experts maîtrisent parfaitement un ensemble de modèles et de processus qui ont fait leurs preuves et…
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Continue reading →: Etes-vous prêts pour un leadership transformationnel, l’Excellence en management et la gestion constante du changement au sein de votre organisation ?
Nous avons la vision, une longue expérience, l’accès aux meilleurs réseaux internationaux et les outils qu’il faut. En effet, Monitoring Africa est au cœur de l’Excellence, des Industries du Savoir et des Transformations qu’appelle la vie des organisations. C’est pourquoi, notre ambition stratégique, c’est le monitoring de l’excellence, de…
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Séminaire sur la Transparence, l’Ethique et l’Intégrité Au cœur de la prévention, de la détection des fraudes, abus, gaspillages, lutte anti-corruption et le blanchiment.
Continue reading →: Séminaire sur la Transparence, l’Ethique et l’Intégrité Au cœur de la prévention, de la détection des fraudes, abus, gaspillages, lutte anti-corruption et le blanchiment.Découvrez comment construire et consolider la transparence, l’intégrité, l’éthique et la conformité au sein de vos organisations ? Quelles sont les stratégies, bonnes pratiques et législations de prévention, de management des risques, de détection des fraudes, abus, gaspillages et de lutte contre la corruption ? Monitoring Africa vous propose deux modules successifs…
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What is YouthMAX? Join Us, Help young people become the transformational leaders of Africa
Continue reading →: What is YouthMAX? Join Us, Help young people become the transformational leaders of AfricaWhat is YouthMAX? YouthMAX is a global leadership initiative facilitated by Members of the John Maxwell Team with the goal of providing today’s young people (ages 13-19) practical tools and skills to help them navigate life through a series of four programs: Developing a Positive Self Image *Each participant must…
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JOUR J – 2 – La première journée est déjà en place. SEMINAIRE SUR LE LEADERSHIP, L’EXCELLENCE EN MANAGEMENT ET LA GESTION DU CHANGEMENT ET DES REFORMES.
Continue reading →: JOUR J – 2 – La première journée est déjà en place. SEMINAIRE SUR LE LEADERSHIP, L’EXCELLENCE EN MANAGEMENT ET LA GESTION DU CHANGEMENT ET DES REFORMES.SÉMINAIRE SUR LE LEADERSHIP, L’EXCELLENCE EN MANAGEMENT ET LA GESTION DU CHANGEMENT ET DES REFORMES. JOUR J -2 – La première journée est déjà en place Les choses ont changé : les paradigmes et les pratiques des managers et des leaders de classe internationale qui changent les choses, leurs Etats,…
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