Gouvernance traditionnelle versus gouvernance entrepreneuriale : leçons apprises au cœur du voyage dans les bois de la gouvernance publique

Le cœur d’un grand leader, c’est le sacrifice. Share this…emailLineLineLineDiggBufferFacebookPinterestTwitterLinkedinFlattrPrintRedditTumblrStumbleUponYummlyXingVK

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« Le cœur d’un grand leader, c’est le sacrifice » Dès les années 90, les partisans de la nouvelle gouvernance et du nouveau management public plaident pour un renoncement aux paradigmes de […]

Y aurait-il d’éternels combats contre les ruses des perturbateurs et des défaitistes ? Abdou Karim GUEYE (Extraits de son ouvrage « Le Cœur et l’Esprit »)

Ce défi des combats constamment recommencés contre les rusés, les perturbateurs, les “patrimonialistes”, les défaitistes, les bois morts, les attentistes n’est pas seulement celui du dirigeant, mais de nous tous, parties prenantes […]

Sauver des vies avec des masques Decathlon : le pouvoir de l’innovation frugale

Loïc Plé, IÉSEG School of Management Le 25 mars dernier, l’entreprise Decathlon a indiqué sur sa page Twitter avoir été sollicitée par « des centres de recherche, des hôpitaux et des universités dans plusieurs […]

Le courage de la déconstruction

« Et quand tu veux quelque chose, tout l’Univers Conspire à te permettre de réaliser ton désir. » Construire sa légende personnelle ! Coelho décrit magistralement ce rêve dans son magistral ouvrage […]

L’université sénégalaise s’embourbe-t-elle ?

Jean Alain Goudiaby, Université Assane Seck de Ziguinchor Les universités sénégalaises produisent des diplômés et des recherches qui peuvent être de grande qualité. Toutefois, ces établissements connaissent des difficultés plus ou moins […]

Réussir l’aventure de la thèse, tout un art !

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Nous avons lu et commenté pour vous : leçons apprises Why Nations Fail – Daron Acemoglu – James Robinson

NOTE BIBLIOGRAPHIQUE Nous avons lu et commenté pour vous : leçons apprises Why Nations Fail – Daron Acemoglu – James Robinson « Les disparités économiques, sociales et sanitaires, au niveau mondial, ne […]

WhistleBlowing – Lanceurs d’alertes

«Si les hommes étaient des anges, aucun gouvernement ne serait nécessaire. Si c’était les anges qui gouvernaient les hommes, aucun contrôle externe ni interne sur le gouvernement ne serait nécessaire. En mettant […]

Seven Sign Of Ethical Collapse Marianne Jennings – Commentaires et leçons apprises

«Lorsqu’une l’éthique organisationnelle s’effondre, c’est que ses membres ont tendance à rationaliser et à justifier/se justifier afin d’obtenir les résultats qu’ils souhaitent voir se réaliser à tout prix», souvent à leur profit, […]

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