Nous aidons les organisations, entreprises, administrations et Etats à implémenter les actions de gouvernance, management des risques et de compliance – GRC – pour gérer et se conformer aux principes reconnus de la performance.

Toutes les organisations doivent faire face aux menaces, aux opportunités et aux exigences légales, réglementaires ou autres et encourager la conformité à certains comportements requis en empêchant que ce qui est indésirable se produise. Pour cela, les organisations ont besoin de gérer un ensemble intégré de contrôles et d’actions de nature proactive, détective et sensibles. Elles ont besoin que ce système soit soutenu par des analyses fiables qui prennent en compte les objectifs stratégiques, l’appétence au risque, la capacité, les risques liés aux orientations fixées par la direction qui guident la prise de décision.

Mais pour réussi ce pari :

• Disposez-vous des politiques, de la formation, de la communication, des incitations et d’analyses solides pour gérer les conditions de réalisation de la performance, le risque et la conformité ? De systèmes numériques et humains permettant de détecter les anomalies internes et externes qui sont des obstacles au succès ?
• Avez-vous les processus qui vous permettent de veiller à ce que des contrôles appropriés soient mis en place pour enquêter et gérer les incidents, procéder aux examens d’opportunités ou à la réévaluation des risques et de gérer le changement ?
  Procédez-vous à des analyses permettant d’établir des priorités et d’analyser les tendances, d’identifier causes profondes des problèmes, de prédire les comportements et de prendre des décisions fondées sur les risques ?
  Procédez-vous à des analyses permettant de cerner les impacts potentiels et d’être plus flexibles dans la recherche de performance ?