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Etes-vous prêts – La loi de l’adhésion


cochingspeakingtrainingwebsitesealSelon nos enseignements, en qualité de Coach, Conférencier, Formateur Certifié chez John MAxwell Team, “Les gens adhèrent à un leader, ensuite à la vision”, pas inversement !

Etes-vous d’accord ?

Les gens doivent adhérer au leader avant de le suivre.

  • Beaucoup de leaders demandent,  » Pensez-vous que les gens vont adhérer à ma vision? » Répondez d’abord à cette question… »Vos gens adhèrent-ils à votre personne? »
  • Êtes-vous authentique?
  • Avez-vous trouvé VOTRE rêve?
  • Le leader trouve le rêve, ensuite le peuple. Le peuple trouve le leader, et ENSUITE le rêve. Qu’est-ce que cela veut dire pour vous?

Les gens ne supportent pas les bonnes causes. Ils supportent les bons leaders qui font la promotion des bonnes causes auxquelles ils croient.

– Quelle est votre cause ?
– Qui croyez-vous inspire le plus la confiance et l’authencité dans votre cause?
– Avez-vous la même vision? Ont-ils-la même?

Les gens adhéreront à vous…quand vous adhérerez à eux.

  • Comment entretenez-vous les relations avec les gens qui ont adhéré à votre vision?
  • Comment entretenez-vous les relations avec les membres de votre cercle intime/rapproché?
  • “En tant que leader… vous n’êtes pas crédité d’avoir eu « raison ». Votre réussite se mesure à votre aptitude à mener les gens dans la direction qu’ils doivent prendre…. Selon Maxwell, c’est la réalité de la loi de l’Adhésion.
  • Comment pouvez-vous atteindre ce niveau de confiance et de leadership?
  • Faites une liste de 5 choses que vous devez changer dans votre leadership actuel pour mettre en pratique la loi de l’Adhésion. Échangez vos idées. Envoyez un mail, on peut être vous apportez quelques conseils !

Consignes

Réfléchissez sur les affirmations suivantes :

  • Est-ce que vous démontrez, avez déjà démontré, votre engagement au sein de l’équipe, du département ou de l’organisation que vous dirigez, au niveau duquel vous travaillez ?
  • Si vous n’êtes pas engagé, qu’est-ce qui vous retiens?
  • Avez-vous les bonnes personnes dans votre équipe ?
  • Au fond, qu’est-ce qu’est une bonne personne dans une bonne équipe ? Avez-vous déjà réfléchi à cela ou subissez-vous simplement les évènements ou la pression des autres ou du boss ?

Vous voyez le leadership est une chose très sérieuse, plus complexe que des esprits simplistes peuvent le penser !
Pour en savoir plus et découvrir davantage, suivre mes activités de Coach membre de John Maxwell team : http://www.coachingtrainingspeaking.org/ ; http://www.johncmaxwellgroup.com/abdougueye/ .

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