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PlusSoftThinking, une Internet compagnie SOFThinking est dédiée à l’écriture et à la pensée en management et en gouvernance. SOFThinking parie sur les nouvelles technologies Internet comme le principal et futur canal de l’apprentissage, de la formation, de la gestion des organisations et de la jouissance des loisirs. SOFThinking Ebooks est ainsi une plateforme Internet qui […]
PlusShashi Tharoor: Pourquoi les nations devraient chercher la puissance « douce »
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PlusL’espoir est permis; c’est un peu la conviction que certains pourraient avoir en regardant les vidéos ci-dessus.
PlusL’origine de cet outil remonte aux années 90, avec les travaux de Dr Robert Kaplan (Harvard Business School) & David Norton (A new way of strategic management. What to measure to balance the financial perspective). Kaplan et Norton opte pour une démarche tendant à équilibrer les questions financières et non financières, avec un outil, le […]
PlusFollow this blog Les paradigmes du contrôles se sont ajustés aux évolutions du management, sans compter les acquis antérieurs que lui ont conféré le droit, qu’il s’agisse du droit public administratif des anciens royaumes ou des Etats contemporains, voire du droit des affaires. L’on est passé d’une approche, bureaucratique et mécaniciste, à une autre plus […]
PlusSOFTHINKING NEWSLETTER INTERVIEW Trois ouvrages de Abdou Karim Gueye, à décrypter. M. Abdou Karim Gueye, Inspecteur général d’Etat a récemment publié trois ouvrages numériques que nous avons le plaisir de vous présenter, par une discussion à bâtons rompus, avec l’auteur. M. Gueye, titulaire d’une maitrise en sciences juridiques ; il est en outre diplômé d’une […]
Plus1. Introduction Dans l’univers du Net, l’ebook demeure un des plus puissants moyens de promouvoir les affaires, mais aussi de diffuser des informations et d’éduquer. Il semble encore insuffisamment utilisé pour promouvoir l’enseignement, l’éducation de masse, lutter contre l’analphabétisme et la pauvreté. Pourtant, ce serait un levier intéressant de formation, de développement personnel, professionnel et […]
PlusDepuis Taylor (1865-1915), l’on réfléchit sur la meilleure manière de faire travailler et de mobiliser les gens ; certes, par une vision mécanique et technique, une vision orientée vers la production, vers la productivité… L’intérêt supérieur semble ainsi être celle de l’entreprise. Pour des gains au profit des travailleurs, il faut davantage de productivité, de rendement, […]
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