Vous êtes un des acteurs du redressement et vous pouvez! Achetez mon produit Le cas est disponible sur d’autre plateformes notamment sur SAMCART à l’adresse https://abdoukarimgueye.samcart.com/products/cas-pratique-le-redressement-de-la-republique-de-mateye Vous pouvez aussi devenir affilié et […]
Merci de la confiance que vous avez eue en me confiant l’animation de la séance sur le leadership. Ce fut vraiment un grand moment de partager avec vous ce thème « Leadership dans une ère de disruption: déconstruire les règles du jeu pour se libérer, s’émanciper et se développer ». J’espère que nos discussions montent la voie et ouvrent de nouvelles perspectives pour vous comme leaders et Transformateurs comme sénégalais et africains.
Penser par soi-même, pour soi-même tout en étant ouvert aux apports fécondants de l’extérieur
En général, on accorde beaucoup plus d’importance à une politique qui a réussi. On se méfie de l’évaluation surtout lorsqu’elle peut aboutir à constater des échecs. Mais les faits sont têtus: tant […]
DAKAR – Un demi-million de jeunes seront formés en avril prochain dans le cadre de l’Initiative Jeunesse Mondiale mise en œuvre par l’Equipe John Maxwell qui comprend des milliers de coaches, formateurs […]
Contact: GUEYE – gueyekarim@hotmail.com. 00221 77 182 29 88 John Maxwell Team Global Youth Initiative To Serve 500,000 International Event Held In Dakar/SENEGAL by The Certified Coach Speaker and Trainer Abdou Karim […]
MONITORING AFRICA Séminaire sur le Leadership, l’Excellence en Management, la Gestion du Changement et des Réformes. Ce ne sont pas les processus, les plans, les projets qui en eux-mêmes changent les choses, mais […]
JE M’ENGAGE. En explorant la littérature sur le leadership, j’ai particulièrement bien aimé les ouvrages de John C. Maxwell, « Sometimes You Win Sometimes You Fear/Loose » et de Jim Collins et les développements […]
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Selon nos enseignements, en qualité de Coach, Conférencier, Formateur Certifié chez John MAxwell Team, “Les gens adhèrent à un leader, ensuite à la vision”, pas inversement ! Etes-vous d’accord ? Les gens […]
